Competencias profesionales en gestión estratégica de bibliotecas (Octubre 2020)

Gestión y planificación documental

Las bibliotecas asumen entre sus prioridades el desarrollo de competencias en gestión estratégica en el marco de un mercado laboral muy complejo. La gestión por competencias aumenta el rol estratégico de los equipos bibliotecarios y sus directivos. Por otra parte, la gestión por competencias como pilar de la gestión del conocimiento es la base para la creación de conocimiento compartido y para medir el capital intelectual de una organización. En esta filosofía es imprescindible conocer los medios para adaptar los sistemas tradicionales a la gestión por competencias.



Objetivos

●      Analizar qué es la gestión estratégica en una unidad de información, qué sentido tiene,  y cuáles son los objetivos que se persiguen con ella.

●      Analizar las actividades y competencias esenciales, estructura y relaciones básicas en el proceso de creación de conocimiento:  recursos y capacidades, cadena de valor, etc.

●      Conocer cuáles son los activos intangibles generados por el desarrollo de las competencias profesionales y su incidencia en la gestión estratégica.



Destinatario

Profesionales de bibliotecas, archivos y centros de documentación interesados en la gestión estratégica y en averiguar las competencias que los bibliotecarios-documentalistas deben proyectar para construir los pilares de la sociedad del conocimiento. Asimismo, por sus características, tiene cabida cualquier otro estudiante o profesional.